對於 PM 或創業者，最關注的議題或許是：到底我的產品 / 公司有沒有在成長？這個問題看似直覺，其實不好回答：這麼多數據，應該關注哪一個？怎樣的成長是健康的、怎樣反而會危害公司？
最近在研究 Clarymind 的留存率，恰巧 YC 最近一支影片談 Cohort Retention，是我看過最清楚、最好懂也最實用的教學。Cohort Retention 是軟體服務重要的指標，意思是把用戶分群後，看不同群組的留存率。本文大部分內容來自這支影片，也加上一點點自己的經驗。
近幾年的體會是，拖延症並不是一種「症」。拖延症是我的大腦在保護我，別碰那件很困難的事。很多時候，在做一件拖很久的事情後，回過頭去看為什麼拖延，才發現當初的自己判斷是正確的，這件事真的很難。
為什麼動畫那麼難做？動畫通常需要大量的工作，並涉及設計師、動畫師和工程師的協作。而 Rive 想解決的問題，便是讓動畫的協作與展示更簡單。
我注意到，自己有時候會突然什麼事都不想做，只想躺在沙發上。正因如此，我從來都不認為自己是個自律的人。但過去幾年，我依然完成了不少事，其中有些需要多年的持之以恆。後來我歸結出：恰巧是因為「不自律」，我才能完成這些事。
在 SIGGRAPH 2024 上，黃仁勳邀請 Zuckerberg 對談 AI 趨勢。整體有點像是迷你 Meta 發表會，並有許多好笑的橋段。
