創業必讀!為什麼你的 HR 與早期員工那麼重要-《X-Men: Apocalypse》(X 戰警:天啟, 2016)

創業必讀!為什麼你的 HR 與早期員工那麼重要-《X-Men: Apocalypse》(X 戰警:天啟, 2016)

(下標「創業必讀!為什麼你的 HR 與早期員工那麼重要」完全變成了農場文了啊。)

(下標「創業必讀!為什麼你的 HR 與早期員工那麼重要」完全變成了農場文了啊。)

是的,今天要來講的就是埃及連續創業家天啟(Apocalypse, ?-1983),如何在最後一次,僅創業約一週公司便倒掉的故事。這主要必須歸因於兩點:1. 他沒有識人的眼光 2. 他的 HR 沒有 connection。

他沒有識人的眼光

首先我們都知道,天啟經歷過「一千次輪迴」。也就是說,他至少擁有一千種能力。但是實際上有使出來的只有八種:轉移肉體、地震、控制沙、激發潛能、防護罩、瞬間移動、鎖心術 (?)、自癒。那剩下的九百九十二種呢?應該就是,都很沒用吧。

簡單說,就是挑超能力沒眼光。

除了對自己的生涯沒有規劃以外,他挑選創業團隊的眼光也是奇差無比。為什麼要挑翅膀人(天使)?他除了會飛以外,真的什麼都不會啊。翅膀變金屬可以射金屬羽毛也只是搞笑吧,連個鐵籠都花那麼久才逃出去。

靈蝶。看起來雖然很厲害,但是為什麼紫光變成劍的時候可以砍穿車子,變成鞭子就不能把野獸斬首 [1]?戰鬥時大可以做出「帶有刀刃的鞭子」啊靈蝶小姐。多跟綠光戰警學學好嗎,這樣是會被死侍嘲諷的。

Source: http://xxdan-the-manxx.deviantart.com/art/Deadpool-Green-Lantern-253904329

對於暴風女和萬磁王最大的失誤在於信任與調度。兩個人後來都直接背叛了,可見團隊對於創業的 vision 是不一致的。而調用萬磁王去亂搞磁場⋯⋯要幹嘛?他這麼強,是可以秒殺來襲的幾個不良少年的啊。

也就是說,這支創業團隊根本不合格。而且還堅持只能四個,不能多也不能少。我不懂你耶。

附註

[1] 關於靈蝶的鞭子切不穿,一個可能的解釋是:野獸的皮比較厚。比車子厚。但臉皮再厚,他還是不敢跟魔形女告白。

HR 沒有 connection

上面問到了,為什麼要挑翅膀人?因為看起來他別無選擇。而這是因為他的 HR 靈蝶小姐 connection 太少。想想看,要是 HR 是 X 教授,有一整個學院的人才任君挑選呢(事實上他根本可以找到世界上任何一個變種人)。至少得是個知道有變種人學院存在的人吧。

靈蝶長期住在埃及,不清楚美國人力市場,也因此無法有效招募適合的人才。五個人就這樣貿然闖入美國,失敗也是必然的了。

其他困惑

關於這部片,我困惑的點太多了。以下我想請教已故的天啟大大:

1. 為什麼萬磁王拿一堆鐵條攻擊你時,你不是把他粉碎成沙,而是乖乖開防護罩挨打?那只是鐵條啊,沒什麼大不了的吧?

不過這頂多是因為沈睡了千年,欠缺打鬥技巧(各位看看他被快銀打好玩,技巧真的太差了)。我們的主題仍然應該聚焦在他的識人不明。

2. 在你看到琴的時候,難道不知道她的潛力比 X 教授好上千百倍嗎?X 教授會的琴都會啊,而且她還會隔空移物、飛,以及精神錯亂變成火鳳凰。最後這技能根本 OP,除了可以把你剝皮幹掉,還曾經在(被抹去的)歷史裡差點達成一個人毀滅世界呢。這不就是你的夢想嗎?

「為什麼不選我?(淚目)」找到世界毀滅的原因了。原來是不被肯定的自卑心理。
黃昱嘉
黃昱嘉
新創 10 年經驗,擔任過軟體工程師、產品設計與行銷經理,也因此累積了前端、iOS、產品設計、UI/UX、社群行銷、廣告投手、平面設計⋯⋯等跨領域能力。
如何避免自我耗損:自律的方法就是「不要自律」

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我注意到,自己有時候會突然什麼事都不想做,只想躺在沙發上。正因如此,我從來都不認為自己是個自律的人。但過去幾年,我依然完成了不少事,其中有些需要多年的持之以恆。後來我歸結出:恰巧是因為「不自律」,我才能完成這些事。

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